技能型会展人才培养

　　为贴近社会和会展设计行业的需求可以将会展人才分为四个培养层次高级会展理论研究人才、中层以上的应用型管理人才基层实践性人才以及农民工技能型人才。
　　
　　在我国当前的会展设计行业中当地及外省市民工群体构成了展台搭建施工和展品输的生力军他们奋战在展览现场的第一线，作出了巨大贡献，但由于管理体制、培训方式培训经费等制约因素，他们中大部分都没有经过专门职业培训，安全意识、劳动保护意识环保意识等缺乏，职业技能不熟练，工作效率不高，已成为会展服务业健康发展的瓶颈，引起有关部门高度审视。因此，对此类技能型人才培养要在健全行业准入制度，确定相关职业标准，切实保障落实培训用改进培训方式的基础上，整合各顶教育资源有计划有目的多层次、多渠道多形式地廾展培训，采用半办夜校周隶孝校等多种形式满足他们的多样化需求。通过职业培训促进城镇劳动力合理有序转移和农村劳动脱贫致富。提高进城劳动力的职业技能，能帮助他们在城钅直隐定就业，从而激发他们自我学习职业技能的积极性，同时满足会展设计行业对这类人才的需求和要求。

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